place du Champ de (pyrenees orientales)

Chef de projet tourisme

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Grade : Catégorie B ou C des filières administrative ou animation Quotité horaire : 35 heures Durée du contrat : 2 ans et 5 mois Lieu : Siège de la CCPM Date d'entrée en poste : au plus vite Salaire net entre 1400€ et 1900€ ....................................... ACTIVITÉS ET TÂCHES Assurer le suivi et la coordination et l'évaluation du programme TIMS en lien avec la directrice de Re Bon - Conception, la mise en œuvre et l'analyse d'une étude d'impact - Suivi des indicateurs - Remontées des dépenses - Participation au réseau, journées régionales, webinaire Action 1 - Étude et mise en place d'une phase test d'une ligne régulière de bus pour desservir notamment les zones d'activités économiques du territoire - Diagnostic du territoire pour déterminer les besoins auprès des entreprises - Mise en place d'un groupe de travail élus, employés et chefs d'entreprise - Mise en place d'une phase test de ligne régulière sur le territoire - Évaluation de l'action et proposition d'extension du service Action 2 - Animation, promotion et accompagnement du public vers les mobilités actives - Organisation d'évènements de promotions autour des modes doux pour[...]

CHARGEE/CHARGE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ET/OU RELATION PUBLIQUES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un CHARGE(E) DE L'ACTIVATION DES PARTENARIATS ET DES EVENEMENTSInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance ? Place du poste et champ de relations : Au sein du pôle communication/audiovisuel, le (la) Chargé(e) de l’activation des partenariats et des événements est placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de pôle. ? Missions et activités essentielles : • Déployer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie marketing et partenariale de l’INSEP, • Gérer les événements, Concernant les Partenariats entreprises • Garantir les engagements contractuels des partenariats de l’INSEP en coordination avec les services concernés de l’établissement • Proposer et développer un programme d’activations pour les partenaires • Superviser et garantir la mise en place des activations des partenariats sur site • Définir en collaboration avec les partenaires un planning et un suivi budgétaire de ces activations • Assurer la gestion quotidienne des partenariats et établir une relation de confiance avec les partenaires • Rédiger les conventions de partenariat, en assurer[...]

ENSEIGNANTE-CHERCHEUSE / ENSEIGNANT-CHERCHEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un POST DOCTORANT-E AFFÛTAGE ET RÉCUPÉRATIONInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance Le lot de tâches 5 requiert la présence d’un-e post-doctorant-e-s pour une durée de 36 mois avec des interactions fortes et régulières avec les chercheur-se-s des autres lots de tâches, ainsi que les acteurs de terrain de la Fédération Française de Natation. Place du poste et champ de relations : Au sein du pôle performance de la Direction de la Performance Sportive (DPS), le-a post-doctorant-e est placé-e sous l’autorité directe du directeur du Laboratoire Sport, Expertise et Performance (SEP), entité du pôle performance et des responsables scientifiques du lot 3. Missions et activités principales du poste Conduite de projets de recherche Revues de littérature et rédaction de protocoles de recherche ; Rédaction et suivi des dossiers de demande d’autorisation aux comité d’éthique et/ou comité de Protection des Personnes ; Recrutement et suivi de participants ; Mise en place des protocoles de recherche ; Recueil de données dans le cadre des expérimentations du[...]

CONTROLEUSE/CONTROLEUR DE GESTION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Place de l'emploi public recherche pour Université Clermont Auvergne un Contrôleur/euse de gestionUniversité Clermont Auvergne MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la chargé-e du contrôle de gestion et/ou d'études apporte à l’équipe de direction ou aux services de l’établissement des informations (études, analyses, tableaux de bord, indicateurs) visant à éclairer les décisions en vue d’optimiser la gestion de l’établissement dans un objectif de performance. Le champ d’intervention couvre tous les aspects transversaux liés à l’organisation de l’établissement et toutes les questions de répartition des moyens (humains, financiers, patrimoniaux et logistiques). Intégré-e au Service d’Appui au Pilotage et Contrôle de Gestion (SAPCG), le/la contrôleur de gestion participe au pilotage de l'établissement. Il/elle travaille en relation étroite avec la Direction des Affaires Financières, l’Agence Comptable et de façon plus large avec l'ensemble des directions et services de l'université Clermont Auvergne. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Reprendre et s’approprier des travaux déjà entamés - Mettre en place le dispositif de contrôle de gestion ; conduire et planifier[...]

Formateur des professionnels de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) un Formateur (2020-74)Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) CONCEPTION, ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE du dispositif de formation Concevoir en équipe, organiser et évaluer un dispositif de formation. Contribuer à la conception du projet pédagogique de l’institut et son ingénierie. Coordonner les intervenants et les contenus de formation Construire et mettre en œuvre les activités pédagogiques Conseiller et accompagner les professionnels et les cadres dans la mise en œuvre du tutorat. Participer aux différentes instances de l’institut et du DUFSI,.. RÉALISATION DE PRESTATIONS d’enseignement, de formation et de sélection Concevoir, animer et évaluer des actions de formation initiale sous différentes modalités : travaux dirigés, cours magistraux, travaux de groupe, mises en situation simulée… Guider et évaluer la réalisation des travaux de fin Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs d’évaluation Participer à la formation des élèves aides-soignants Participer aux jurys des épreuves de sélection d’entrée en IFSI et IFAS,... ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS[...]

P7E075 - Directeur.trice adjoint.e de l'UFR de Médecine

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un P7E075 - Directeur.trice adjoint.e de l'UFR de MédecineUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII L’UFR compose le Centre hospitalier et Universitaire (CHU) en association avec 3 groupes hospitaliers (7 hôpitaux) et dispose de 3 sites d’enseignement dans le 10ème et dans le 18ème arrondissement de Paris. Dans ce contexte de fort développement et d’évolution réglementaire importante, les postes administratifs au sein de l’UFR de médecine sont en soutien aux orientations stratégiques de la Direction, engagée dans le processus de création de l’université de Paris avec l'université Paris Descartes et l'Institut Physique du Globe de Paris et de la Faculté de Santé. L’UFR conduit avec ses cadres et ses agents des projets d’ampleur de transformation d’organisation au service de la communauté étudiante, d’enseignement et de recherche, notamment la création d’une UFR de médecine unique ou la mise en place des réformes des études médicales. L’UFR médecine de l’Université Paris-Diderot assure l’enseignement de plus de 12 000 étudiants sur l’ensemble du cursus de médecine et de formation continue sur les sites de[...]

Responsable CRM H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1921 notre métier est de mettre le monde en mouvement ! Le Groupe Bernard, c'est 2 700 collaborateurs répartis sur 102 points de vente. Acteur majeur de la distribution automobile en France et véhicules industriels et utilitaires, le Groupe Bernard rayonne sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne et Lorraine. Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, Nissan, Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Renault Trucks, Mercedes Benz, Smart. Au sein de la Direction Marketing, vous aurez pour objectif principal de définir et de piloter la mise en place d'une stratégie CRM selon les objectifs fixés. Pour vous accompagner dans votre mission vous aurez la gestion de 2 experts de la data en charge du raffinage, de la segmentation, de l'analyse de la base de données clients. Vos missions sont les suivantes : CRM/PRM : -Cadrage, définition des besoins et mise en place d'une stratégie CRM pour les Ventes et l'Apres-Vente -Aide au choix de solutions et prestataires -Modélisation de process sales et marketing du CRM et participer à l'industrialisation des process -Proposer des solutions techniques pour l'intégration de la solution notre écosystème[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif de PEAD sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ; - Organiser les visites à domicile et les temps partagés ; Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles ; - Animer[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Genis-Laval, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle CEPAJ - LES CERISIERS - SAS MNA regroupe 3 établissements et services : - Un foyer d'accueil d'urgence de 6 places - Un centre d'hébergement et de formation de 100 places - Un dispositif dédié à l'hébergement des mineurs non accompagnés. Il est situé à Saint-Genis-Laval (69) et fait partie de l'association ACOLEA. Le CEPAJ, Centre d'Enseignement Professionnel et d'Accueil des Jeunes, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique.) et des possibilités d'hébergements diversifiés ou un accueil en semi-internat. Le CEPAJ recherche pour son centre de formation un professionnel administratif polyvalent pour assurer le secrétariat des trois établissements en binôme avec une seconde assistante administrative à temps plein et la gestion administrative des dossiers de jeunes accueillis. Missions principales : Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers. Permanences standard. - Accueil des jeunes, de leurs familles et des travailleurs sociaux pour l'entrée[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

Le/la chargé(e) de coopération territorial(e)/référent handicap devra : - Sur la partie du poste de chargé(e) de coopération territoriale : Il/elle devra mettre en œuvre les axes de la Convention Territoriale Globale signée par la Communauté de Communes en décembre 2022 : vie locale (sports, loisirs, culture), accès aux droits (santé et social), parentalité et transition écologique (alimentation et habitat/précarité énergétique) en collaboration avec l'autre chargée de coopération territoriale. Il/elle devra traduire les orientations politiques en plans d'action, élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire, accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial, mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, mettre en place toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la Convention Territoriale Globale du territoire. - Sur la partie du poste de référent handicap : Il/elle devra faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap en apportant une réponse d'accueil au plus près des besoins des familles et en travaillant la continuité d'accueil. Il/elle[...]

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Naves, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France, recrute pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit des aidants de personnes en situation de handicap, un(e) Accompagnant Educatif et Social en CDD à temps partiel 75%. La plateforme d'Accompagnement et de répit est un dispositif qui s'adresse aux aidants des personnes en situation de handicap, quel que soit l'âge de la personne aidée ou le type de handicap dont elle souffre. Les actions mises en œuvre sur le territoire du Cambrésis visent à déployer des accompagnements dans les domaines suivants : Accueil, d'information, conseils et orientation Ecoute et soutien Sensibilisation, formation, pair-formation, partage d'expérience Mise en place d'activités collectives Accompagnement pour l'accès à des séjours vacances Accès au répit Vos missions s'inscrivent dans le champ de ces activités, en particulier sur le versant de l'accès au répit (« prise de relai » au domicile de la dyade aidant/aidé) et de la mise en place d'activités collectives.Dans le cadre d'un travail de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau de partenaires étendu, l'Accompagnant Educatif et Social participe à la mise en œuvre des missions de[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. L'association Groupe SOS Jeunesse du Pôle Aide Sociale à l'enfance se compose des dispositifs (MECS 37 places, SAU 17 places, UHJM 26 places, PF 60 places) prend en charge des jeunes âgés de 0 à 21 ans relevant de l'ordonnance judiciaire ou administratif issus d'une situation de danger ou de maltraitance. La Direction Départementale recherche à 1 agent technique en CDD à temps complet Les missions générales du poste : Assurer et/ou s'assurer du bon entretien du site et ce, dans le respect de la règlementation des normes d'hygiène et de sécurité Assurer l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux, le jardin et le parc automobile en bon état S'assurer de la bonne conduite des interventions (entretien et contrôle) en matière de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Corrèze œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance ; elle intervient à domicile, en hébergement ou en accueil durant la journée, dans un objectif de soutien à la parentalité et de mise en place de dispositifs protecteurs pour les enfants répondant à leurs besoins fondamentaux. L'ASEAC est organisée sur la base de plateformes multiservices et territorialisées sur Brive, Tulle et Ussel. Les plateformes mettent en œuvre des mesures d'AEMO, d'AEMO renforcées avec ou sans hébergement, de placement éducatif à domicile, de placement chez une assistante familiale et de placement en appartements pour les 16/21 ans. Profil : Travailleur social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, éducateur Jeunes Enfants, Conseiller en Economie Sociale et familiale) auprès d'enfants et leurs familles. Diplôme exigé. Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée. Missions : - Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un responsable de service Gestion Des Bénéficiaires GDB (F/H) sous contrat à durée indéterminée avec ** prise de fonction le 1er septembre 2024 au plus tôt ** Faire parvenir une lettre de motivation et un CV avant le 26 juin 2024 par mail uniquement : ( pas d'envoi au format papier) recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr MISSIONS / ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du manager du service accès aux droits et aux soins, le manager est chargé de : - Piloter et organiser les activités des processus GDB : déterminer les objectifs du service en cohérence avec les objectifs du CPG, fixer les objectifs de chaque collaborateur, planifier les activités, analyser et déterminer les axes de progrès, définir des actions concrètes d'amélioration, les suivre et les évaluer, analyser la productivité globale et individuelle - Animer et mobiliser les équipes : favoriser les échanges et l'implication de chaque agent, mesurer et valoriser les succès, réguler les éventuels conflits, impulser et accompagner la montée en compétences des collaborateurs dans leur expertise métier et leur autonomie ; - Faire des propositions sur une nouvelle organisation[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

VOICI TES FUTURES MISSIONS : * Vendre l'ensemble des solutions de CELESTE (télécom, cloud et cybersécurité) ; * Faire de l'upselling des solutions en place sur le parc clients existant ; * Proposer de nouveaux produits (cross selling) ; * Fidéliser le parc client : réengager ses clients, lutter contre les résiliations et les baisses de tarifs ; * Effectuer des points semestriels avec les clients et trimestriels avec les clients VIP ; * Étudier l'écosystème client (vision 360 de la "base installée") ; * Réaliser les objectifs annuels fixés par la Direction Commerciale ; ET TOI ? * Tu justifies d'une première expérience dans la vente de prestations en B to B dans un environnement similaire (Infrastructures et/ou services informatiques, Cloud, Réseaux.). * Tu as eu l'occasion d'y renforcer ta culture technique et d'y développer tes qualités de négociateur auprès de clients dont l'enjeu est le maintien en condition opérationnelle de leur système d'information. * Tu aimes le milieu de la TECH. * Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne en phase avec nos valeurs, résolument tournée vers le service aux clients avec la volonté de s'impliquer dans notre[...]

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Notre restaurant Hippopotamus a ouvert ses portes à Saint Martin des Champs. A cette occasion nous recherchons des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition - Contrats de 25h à 35h

Commis / Commise de cuisine

Emploi

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Notre restaurant Hippopotamus a ouvert ses portes à Saint Martin des Champs. A cette occasion nous recherchons des commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition - Contrats de 25h à 35h

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise multi spécialisée en jardinerie, bricolage, animalerie située sur Saint Martin des Champs recherche 1 Conseiller(ère) de Vente. Vos missions: Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente/ Assistant Manager d'Unité Marchande / Manager d'Unité[...]

Sortie nature : Une Réserve de pollinisateurs !

Nature - Environnement, Science et technique

Saint-Pierre-es-Champs 60850

Le 14/08/2024

Conservatoire des Espaces Naturels des Hauts-de-France organise une sortie nature aux Larris et Tourbières de Saint-Pierre-ès-Champs. Les sciences participatives gagnent du terrain et permettent de collecter des données précieuses pour la biodiversité ! Venez nous aider à compter les papillons par cette belle journée d’été... À vivre entre curieux de nature! Le départ se fera sur le parking des tourbières. Evènement gratuit, nombre de place limité, inscription auprès de l'Office de Tourisme du Pays de Bray au 03 44 82 62 74 ou contact@ot-paysdebray.fr avant le 29 février 2024.

ENSEIGNANTE-CHERCHEUSE / ENSEIGNANT-CHERCHEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un POST DOCTORANT-E RÉCUPÉRATION et SOMMEILInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance Place du poste et champ de relations : Au sein du Pôle Performance de la Direction de la Performance Sportive (DPS), le ou la post-doctorant(e) est placé(e) sous l’autorité directe du directeur du Laboratoire Sport, Expertise et Performance (SEP), entité du pôle performance et des responsables scientifiques du lot 3. Missions et activités principales du poste Les missions et activités principales du poste sont directement liées aux tâches constitutives du lot 3 du projet D-Day, à savoir : Évaluer l’efficacité d’une stratégie d’hygiène de sommeil, proposée sous forme de séminaire, sur la quantité et qualité de sommeil des nageurs ; Évaluer l’efficacité d’un matelas thermorégulant sur la quantité et qualité de sommeil des nageurs ; Évaluer l’efficacité de différentes stratégies de récupération (bain chaud, bain froid, cryothérapie corps entier) sur la quantité et qualité de sommeil des nageurs. La bonne conduite de ces tâches nécessitera de la part du candidat : Un[...]

Juriste chargé des contentieux liés au recouvrement des créances

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Office national d'indemnisation des accidents médicaux un Juriste chargé des contentieux liés au recouvrement des créancesOffice national d'indemnisation des accidents médicaux Environnement général du poste L'ONIAM intervient à titre principal au nom de la Solidarité Nationale dans l'indemnisation des victimes d'accidents médicaux non fautifs mais également des victimes de dommages transfusionnels (VHC). L'Office peut également intervenir en substitution aux assureurs défaillants suite aux avis rendus par les Commissions de conciliation d'Indemnisation et verser des indemnisations aux demandeurs en lieu et place de tiers responsable et de leurs assureurs. Il est également amener à se substituer dans le cadre de la mission Benfluorex et Valproate de sodium en cas de défaillance du tiers responsable identifié. A ce titre, en tant qu'établissement public doté d'un agent comptable public, l'ONIAM est tenu d'émettre des titres de recettes à l'encontre des responsables ou de leurs assureurs afin de récupérer les sommes versées à leur place par subrogation. Il en est de même en cas de dommages transfusionnels dès lors qu'il est possible[...]

CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Observatoire de Paris un Chargé(e) du contrôle interne et de l'amélioration des processusObservatoire de Paris Au sein de la CAP, vous mettez en place le dispositif de contrôle interne ayant pour objet une maîtrise globale des risques liés à la réalisation des objectifs politiques, stratégiques et opérationnels de l'Observatoire de Paris. Vous menez cette mission en prenant le soin d'impliquer dans la démarche tous les échelons hiérarchiques et tous les services centraux et opérationnels (laboratoires, services communs …), dans tous les domaines d'activités, sans vous limiter aux seuls champs budgétaires et comptables. Vous menez cette démarche en prenant en compte le service rendu à l'usager dans la perspective de mettre en œuvre et de conduire, à moyen terme, une démarche qualité au sein de l'établissement. - MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et de la démarche qualité transversale au sein de l’établissement, par le suivi de la réalisation des actions prévues dans le cadre des plans d'action menés - Élaborer et suivre les activités de contrôle relatives aux mesures de traitement[...]

Chef de Projet Norme et Référentiel H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assureur expert en Prévoyance et en Epargne-Retraite, nous concevons des produits et des solutions de qualité, pour que nos mutuelles partenaires les distribuent sous leur propre marque. Nous accompagnons nos clients les mutuelles dans leur stratégie de développement et de multi-équipement, en leur offrant une gamme de produits et services d'assurance venant compléter leurs offres santé. Nous recrutons des collaborateurs venant de tous horizons et ayant la capacité et la volonté de travailler dans un esprit agile et collaboratif, c'est ce qui fait notre force. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, la Direction des expertises Techniques et Financières, recherche son ou sa futur(e) Chef(fe) de projet norme et référentiel. Au sein du Pôle Norme et Référentiel, vous rejoignez une équipe composée de huit collaborateurs. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de : Définir les « normes » ? en lien avec les 3 autres pôles du département : - Déterminer les normes de calcul des indicateurs internes et métiers (affaires nouvelles, masse salariale, valorisation des ETP, comptage d'ETP...) ?. - Définir les champs à utiliser dans les Base De Données/infocentre/SI[...]

Responsable qualité hospitalier h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Responsable Qualité, vous avez pour mission de mettre en place et de suivre la démarche qualité et gestion des risques au sein de la Polyclinique. A ce titre, vous avez en charge : • La préparation et le pilotage de la certification, • L'animation et le suivi des Comités, commissions et réunions diverses, • La gestion des risques (mise à jour du document unique, participer à l'élaboration des cartographies des risques de chaque processus, Communiquer les évènements indésirables aux responsables concernés, etc), • L'analyse systématique des évènements indésirable, • La gestion documentaire (procédures, informations, enregistrements) dans le logiciel ENNOV, • La participation aux groupes de travail spécifiques si nécessaire, • La gestion de la formation initiale et continue des professionnels au logiciel Ennov (CDI et CDD de + de 6 mois) • Les audits sur site, • La mise en place du Programme d'amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS), • L'intégration des plans d'actions de chaque évaluation, • La participation au développement d'une culture qualité, • La mise en place et le suivi d'indicateurs[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. Vous serez placé sous la hiérarchie du responsable du service prévention. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : - Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : o Conseils, accompagnements et propositions de solutions[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif : La situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) Aubenas (20 min) et Vallon Pont d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min) Villeneuve de Berg marque un carrefour au sud d'une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits répartis en deux pôles : - Pôle Sanitaire Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) - Pôle Médico-social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour 1) Identification du poste : Filière : Filière des personnels socio-éducatifs Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Coordinatrice des soins Liaisons fonctionnelles directe : Cadre de Santé MAS, équipe soignante et éducative de la MAS, Cadres de Santé de l'établissement, Coordinateur Médical MAS Diplôme requis : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous possédez de préférence de le DEEJE Poste à pourvoir au plus vite, contrat jusque fin d'année pouvant être renouvelé Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la référent familles : - Assure la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre - Développe les actions et/ou services à dimension collective contribuant à l épanouissement des parents, des enfants, des habitants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales - Contribue à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Participe à l animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. . Met en place, anime et coordonne les différentes actions en lien avec la thématique Famille du Centre Social de la Cité des Brebis, dans et hors les murs (quartiers de Mazingarbe) : groupes de parents, ateliers parents-enfants, projets temps forts (fêtes, sorties ), LAEP (Lieu d Accueil Enfant Parent) . Met en oeuvre le développement et le suivi du partenariat . Assure[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le référent (H/F) attractivité définit et met en œuvre les actions destinées à favoriser l'installation ou le recrutement de professionnels dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Il(elle) est force de propositions. Tâches confiées : - Mettre en place un outil destiné à promouvoir les offres d'emplois des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et les territoires - Gérer les demandes d'aide (financières et hébergement) des étudiants des métiers de la santé en stage en Haute-Marne et développer avec eux des relations de manière à comprendre leurs aspirations professionnelles, leurs éventuelles difficultés, leurs attentes, etc. - Mettre en place toute action qui favorisera la réalisation de stage en Haute-Marne - Travailler à la mise en place d'un guichet unique, destiné à faciliter l'installation de nouveaux professionnels de santé en Haute-Marne - Développer le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels et de terrain qui partagent avec le Département, l'enjeu majeur que représente l'attractivité du territoire Missions complémentaires[...]

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les missions attendues sont les suivantes : - Mettre en place, animer et coordonner les ateliers pédagogiques et le programme d'animation, de manière adaptée à chaque public (enfants, famille, jardinier, entreprises.). o Préparer les séances, achat du matériel. Utiliser et développer des outils pédagogiques adaptés. o Mettre en oeuvre les animations auprès de ces publics ; guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers. - Concevoir des supports pédagogiques o Conception et mise en place d'un parcours pédagogique au sein de la Ferme des Possible o Réflexion sur la mise en place d'ateliers d'équithérapie - Participer aux réunions, établir les comptes-rendus, présentation des livrables. - Réalisation des ateliers et animations sur le Tiers Lieux Solidaire o Animer des ateliers sur son champ de compétences (maraîchage biologique, entretien du jardin participatif, atelier cuisine antigaspi, biodiversité développement durable .) o Aider à la conception des programmes d'animation pédagogiques[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, situé à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel Son/sa responsable du projet Adultes, familles, séniors au sein du centre social Le Lien et responsable du CCAS, vous assurez et animez ces deux grandes missions en développant les synergies. Vous participez, sous l'autorité de la Directrice du pôle Education, Sport et Lien Social, à la mise en œuvre du projet social au sein d'une équipe constituée et dont les champs d'action respectifs permettent d'accompagner l'ensemble des publics visés (petite enfance, enfance, jeunesse, « familles, adultes séniors » ...) Développé depuis 2020, le projet social est situé au cœur des ambitions du programme de Ville Saint-Berthevin. MISSIONS Animation des projets familles, adultes, séniors au sein du Centre Social « Le Lien », en tant que référent famille Créer et animer des temps d'accueil et d'animation pour les séniors, les adultes et les familles Accompagner les initiatives des habitants et coordonner les différentes propositions Construire des propositions collectives et/ou individuelles[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste Médiateur.trice Les services de l'Etat accompagnent l'action de l'association visant à identifier les publics demandeurs d'emploi habitants des quartiers prioritaires non accompagnés par les structures de droit commun et à assurer un rapprochement concret et réactif avec l'offre d'accompagnement du territoire ainsi que les offres d'emploi générées notamment par la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics du territoire, notamment. L'objectif visé est une meilleure intégration des publics quartiers prioritaires dans les dispositifs d'insertion professionnelle en général. Cette action s'inscrit et s'articule plus largement dans l'action de « médiation-prévention » soutenue par la Communauté d'agglomération Paris-Saclay et s'inscrit en complémentarité et valorisation de l'existant. Lieu de travail : Massy, Les Ulis, Longjumeau - Quartiers prioritaires prioritairement - Nord-Ouest Essonne. Descriptif des missions : Le médiateur insertion aura pour missions principales, - Contribuer à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (Massy, Les Ulis, Longjumeau) et tout autre secteur[...]

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA RESPONSABILITE / FINALITE Au sein du service Data Management, le / la candidat(e) intégrera le projet transverse du Groupe, de migration des bases de données vers l'ERP JD Edwards. Il / Elle sera responsable de la qualité des données des bases reprises. Il / Elle sera garant de la conformité des opérations techniques aux standards et du respect des règles de gestion et de l'exigence de la données (réglementaires et autres). L'objectif est de rendre les données : fiables, cohérentes et disponibles à tout moment, pour répondre aux besoins de l'entreprise. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Qualité de la donnée : - Auditer les bases de données de reprise. - Détecter les anomalies, les diagnostiquer, faire remonter les dysfonctionnements et mettre en place un plan de remédiation de la / des solution(s). - Garantir l'exhaustivité et la cohérence des données, notamment les champs obligatoires via des contrôles périodiques. - Préparer les bases de données de reprise pour chaque GO LIVE. - Maintenir la qualité des données via la mise en place de rapport de suivi des indicateurs de contrôle. - Faire évoluer les bases de données dans un esprit d'amélioration continue. - Projets transverses[...]

Psychologue

Emploi

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un PSYCHOLOGUE dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Damvillers (55) un ou une professionnel éducatif en CDD, temps plein ! Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès des enfants et plus particulièrement dans le champ de la Protection de l'Enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne 10 enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE - Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant - de 12 mesures. Dans le cadre d'un besoin en renfort sur l'équipe éducative, nous sommes à la recherche d'un Moniteur éducateur en CDD temps plein pour[...]

Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'offre d'emploi : La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son pôle Social son/sa Directeur Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, à temps complet Dirige, coordonne et anime le service Petite enfance, enfance et Jeunesse (PEEJ) de la collectivité ; il concourt à la définition de la stratégie sociale de la CCCPS Encadrement OUI Champs d'intervention Le directeur(trice) participe à la définition et l'élaboration du projet éducatif global de la collectivité, pilote les projets de son pôle. Il encadre tous les services et équipements liés à sa direction -Manager en direct la chef de service enfance/jeunesse et les responsables de structure petite enfance (crèches et RPE) d'un pôle comprenant une trentaine d'agents -Participer à la définition et à la mise en place des orientations stratégiques de son pôle -Superviser les contrats en lien avec nos partenaires: la CTG, PEDT. -Préparer et suivre l'exécution du budget du pôle -Assurer la gestion administrative et humaine du pôle -Etre force de proposition -Participer au comité de direction -Co-Animer la commission Petite enfance, Enfance et Jeunesse -Prendre en charge des[...]

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé.e sous la responsabilité directe du directeur général, vous aurez en charge le pilotage des relations avec les différents acteurs de l'Éducation Nationale, mais aussi le développement de nos projets et de nos offres éducatives interculturelles. Il s'agira plus particulièrement de couvrir les champs suivants (liste non exhaustive) : 1) Soutenir notre réseau bénévole dans ses relations avec les établissements scolaires * Suivi des relations des AA avec l'Education nationale et des actions éducatives mises en place au niveau local. * Analyse et réponse aux besoins des AA (création d'outils, formation) dans leur collaboration avec l'Education Nationale * Aide à la création de supports de communication pour les établissements (flyers, brochures, vidéos, livret pédagogique, etc.) * Appui opérationnel pour résoudre les problèmes persistants d'inscriptions / réinscriptions des participants aux programmes AFS * Animation du groupe de bénévoles AFS en charge des relations avec les établissements scolaires * Suivi des AA dans le développement de partenariats avec les établissements, notamment à travers la signature de chartes d'ouverture internationale * Analyse de l'évaluation[...]

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des champs d'action de la Prévention à la Perte d'Autonomie Seniors au sein de nos services d'Aide à Domicile et de Prévention-Education, vous : - Assurez la mise en place et l'animation d'un programme "Ensemble, Bien Vieillir" en adéquation avec les valeurs de Familles rurales. - Favorisez le développement des activités séniors sur un territoire en tenant compte des objectifs attendus et du public ciblé. Missions principales : La mission est de construire un programme d'actions et de dispositifs de Prévention à la perte d'autonomie pour les bénéficiaires du service Aide à Domicile : - Elaborer et animer un cycle d'atelier de prévention sur le « Bien vieillir » (sécurité domestique, activité physique, etc.), - Organiser des représentations théâtrales, - Mettre en place des temps conviviaux à destination des personnes aidées, avec l'accompagnement des Aides à Domicile, - Promouvoir et valoriser une exposition photo dédiée à l'Aide à domicile, - Construire et animer un dispositif d'aide aux aidants, type Café des « Aidants » et ateliers « Aidants/Aidés » - Construire et animer un dispositif de réseau de « Voisineurs » (visites organisées aux personnes[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi interne N°I075 Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer d'Occupationnel Interne Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour - Travail le week-end (un sur deux) et fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de[...]

Responsable administratif / administrative

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous organisez, gérez et développez les foires et marchés de plein air sur le territoire communal et organiser l'exercice des autres activités commerciales sur le domaine public communal. Plusieurs missions : - Organiser, gérer et développer les marchés de plein air de la commune (5 séances hebdomadaires) : élaboration du règlement municipal des marchés de plein air et organisation des conditions du respect de celui-ci ; animation de la commission paritaire des marchés, définition et encadrement de l'intervention des 2 régisseurs-placiers : placement des ambulants, encaissement des droits de place, élaboration et mise en œuvre des actions de dynamisation des marchés, facturation et suivi des encaissements et des infractions via le logiciel GeoDP ; Suivi de la Régie de recettes. - Encadrer et gérer les autres occupations du domaine public à des fins commerciales : extensions des commerces sédentaires (terrasses, mobiliers divers), vente ambulante en ville, taxis, cirques, Foire aux harengs et à la coquille saint jacques, Grande roue, ... : élaboration du cadre réglementaire municipal des occupations du domaine public à des fins commerciales, et gestion de celles-ci, conformément[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE -Organise et assure l'accueil des enfants de 0 à 3 ans -Organise, réceptionne et met en œuvre le service des repas de la crèche -Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant -Possibilité d'intervention en accueil 3-6 ans (ALSH) en cas de besoin Champs d'intervention -Accueil des enfants et de leurs parents -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Participation à l'évolution des projets -Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes avec DGS -Directeur pôle social -Cheffe de service petite enfance -Directrices de structure -Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCPS -Relations quotidiennes avec les familles -Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants, prestataire repas...) COMPETENCES Compétences générales Savoir : -Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies -Techniques d'écoute active, de communication et d'observation -Technique HACCP serait un plus, sinon formation sur place Savoir-faire : -Qualités de dialogue, de communication, de[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Résidence Accueil (Unités en diffus) un.e travalleur.es social.e H/F en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la directrice de pôle Handicap et la supervision du chef de service, vous accompagnez dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, familiaux, emploi). Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Définir et contractualiser un projet avec les personnes[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif d'Accompagnement Medico Educatif Mosaïk est constitué d'un ensemble de services (IME et SESSAD) destinés à accompagner des enfants, adolescents, et jeunes adultes âgés de 6 à 23 ans présentant un trouble du développement intellectuel et orientés par la CDAPH. Le DAME Mosaïk propose et coordonne : * des prestations éducatives individuelles ou groupales, rééducatives et/ou thérapeutiques, * un accompagnement et un soutien à la scolarisation en milieu scolaire ordinaire ou dans nos différentes unités d'enseignements. * un accompagnement des familles se déclinant sous forme de soutien à la parentalité, ou de guidance parentale. * la mise en œuvre de partenariats avec l'ensemble des acteurs impliqués dans l'accompagnement de l'enfant, conférant au DAME Mosaïk une mission ressource. le DAME Mosaïk est constitué des services suivants : - 1 Accueil de jour (IME) de 95 places (dont 16 places en internat) - 1 service de Prestations en Milieu Ordinaire (PMO/SESSAD) de 54 places Le poste de médecin, est attaché à l'Accueil de Jour (IME Mosaïk) recouvre une mission de suivi médical des enfants et jeunes ainsi qu'une fonction de coordination des parcours de soins. Sur[...]

Marché aux livres, cartes postales, timbres et vieux papiers

Lecture - Conte - Poésie, Repas - Dégustation, Foire - Salon

Saint-Gaultier 36800

Le 21/07/2024

Toute la journée sur la place du Champ de Foire, marché aux livres, cartes postales, timbres et vieux papiers, Nombreux exposants amateurs et professionnels. Entrée gratuite.

Courses Hippiques - CHALLAIN-LA-POTHERIE

Sports équestres

Challain-la-Potherie 49440

Le 20/07/2024

Dès 15h, défilé de chevaux de trait du parking de la salle de sport vers le champ de courses. 15h30 : Présentation des chevaux 16h : Début des courses et animations équestres 18h30 : Cochons grillées à manger sur place ou à emporter : 13€/adulte et 6,5€/enfant 19h : Repas sur réservation au 02 41 94 13 53 Pour terminer la soirée, course aux flambeaux et soirée musicale avec DJ Rugis-Son

Les Belles Rencontres en Vendée du Sud : Les Pâtes de Lison

Marché

Puyravault 85450

Du 10/07/2024 au 07/08/2024

Gildas et Lison vous accueillent pour vous faire découvrir les étapes de fabrication de leurs pâtes fermières de blé dur, issues de leur propre récolte de céréales; aussi, visite de l'atelier, des machines agricoles, du champ où pousse le blé. Animaux interdits. Visite de 1h30. Dégustation de salade de pâtes et vente sur place. Groupe de 20 max - Parking et fléchage. Réservation obligatoire. Dans le cadre des Belles Rencontres, découvrez également l'atelier de tissage de Croix Bâton Croix, La Cabane Kombucha, les melons La Boule d'Or et Vendéelice, les biscuits de l'Epis du goût, Les fées des herbes le cinéma Ciné Triskell, et la Brasserie Smeele. Renseignements auprès de l'office de tourisme de la Vendée du Sud.

Festival aux champs : Les Fils du Facteur

Manifestation culturelle, Musique, Concert

Chanteix 19330

Le 19/07/2024

Jonglant avec le réalisme et l'insouciance, Les Fils du Facteur délivrent un doux mélange d'énergie et de mélancolie. Mais c'est sur scène que Les Fils du Facteur fascinent le plus. Indéniable conducteur d'énergie, le groupe enchaîne avec dextérité leur chansons aux mélodies contagieuses et l'interprétation vocale de Sacha rayonne de sincérité. Laissant une place importante à l'improvisation, ils font de chaque représentation une (d)étonnante expérience unique.

Festival aux champs : Les Fils du Facteur

Repas - Dégustation, Concert, Musique

Chanteix 19330

Le 19/07/2024

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Chaillac-sur-Vienne 87200

Le 21/07/2024

Organisée par la LPO Limousin, Pôle nature Limousin (Ligue de Protection des Oiseaux en Limousin). Sortie régulière le 3ème dimanche de chaque mois. Observation d'oiseaux familiers et parfois inattendus durant toute la matinée. Le rendez-vous se fait place du champ de foire à Saint-Junien. Programme et horaires sur le site www.limousin-lpo.fr

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Nature - Environnement, Animaux, Culte et religion

Chaillac-sur-Vienne 87200

Le 21/07/2024

Chef de projet tourisme

CHARGEE/CHARGE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ET/OU RELATION PUBLIQUES

ENSEIGNANTE-CHERCHEUSE / ENSEIGNANT-CHERCHEUR

CONTROLEUSE/CONTROLEUR DE GESTION

Formateur des professionnels de santé

P7E075 - Directeur.trice adjoint.e de l'UFR de Médecine

Responsable CRM H/F

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Commercial / Commerciale sédentaire

Serveur / Serveuse de restaurant

Commis / Commise de cuisine

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Sortie nature : Une Réserve de pollinisateurs !

ENSEIGNANTE-CHERCHEUSE / ENSEIGNANT-CHERCHEUR

Juriste chargé des contentieux liés au recouvrement des créances

CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE

Chef de Projet Norme et Référentiel H/F

Responsable qualité hospitalier h/f

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Responsable d'un service communal d'action sociale

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Administrateur / Administratrice de bases de données

Psychologue

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice des relations sociales

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Aide médico-psychologique

Responsable administratif / administrative

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Médecin spécialiste

Marché aux livres, cartes postales, timbres et vieux papiers

Courses Hippiques - CHALLAIN-LA-POTHERIE

Les Belles Rencontres en Vendée du Sud : Les Pâtes de Lison

Festival aux champs : Les Fils du Facteur

Festival aux champs : Les Fils du Facteur

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Ressources supplémentaires